Conform tratatului de aderare statele membre ale Uniunii Europene au dreptul de a restrictiona pe o perioada de maximum sapte ani , efectuata in trei etape , de 2-3-2 ani , dreptul muncitorilor din tarile care au aderat la U E in 2004 respectiv 2007 de a munci in alt stat membru . La expirarea primei etape de la aderarea Bulgariei si Romaniei Comisia are obligativitatea prezentarii unui raport din care sa rezulte situatia de pe piata muncii din restul statelor membre (U E-25), pentru a se constata daca s-au ivit perturbari datorate afluxului de muncitori din respectivele doua tari. In luna mai a anului 2009 se incheie de asemenea si etapa a doua pentru cele opt tari care au aderat la U E in anul 2004 , respectiv Cehia, Estonia, Letonia, Lituania, Polonia, Slovacia, Slovenia si Ungaria si ai caror muncitori sunt inca supusi restrictiilor din partea U E-15. Conform unor surse europene , in raportul sau Comisia va arata ca aderarea statelor din Europa Centrala si de Est nu a avut un impact negativ asupra gradului de ocupare a populatiei locale din " tarile-gazda " si nu a produs distorsioni semnificative pe piata muncii sau a salariilor cum s-au temut multi inainte de aderarea tarilor est-europene la Uniune. Recomandarile Comisiei nu constitue insa litera de lege , statele membre U E fiind cele care decid daca mentin sau nu restrictiile in vigoare pentru etapa a doua , de trei ani, in cazul Bulgariei si Romaniei , respectiv ultima , de doi ani in cazul UE-8. Statele membre au obligatia de a comunica Comisiei deciziile lor cu privire la tarile din grupul U E-8 pana la 30 aprilie 2009 respectiv pana la 31 decembrie 2008 in ceea ce priveste Bulgaria si Romania . Din cele 25 de state membre U E care ar fi putut impune restrictii muncitorilor din Bulgaria si Romania , zece nu au facut-o , cincisprezece recurgand la introducerea sistemului permiselor de munca .
articol citit de 931 ori
19 Noiembrie 2008
sursa Agerpres |
